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Responsables : Vincent Cousin, Michel Coudreuse & Michel Goniak
Groupe de travail - Responsabilités - Plan d'actions (réservé aux membres
Les membres de l'association, répondant seuls ou en association avec leurs partenaires, apportent des réponses originales et indépendantes au :
- dirigeant de grande entreprise souhaitant un appui, extérieur à la hiérarchie, et sans les contraintes du grand cabinet
- patron de PME attaché à la proximité avec son conseil, sensible à l'expérience et à la maîtrise d'un savoir-faire
- dirigeant de grand cabinet à la recherche d'un chef de projet expérimenté, d'un manager de transition ou d'un expert
- membre de l'association désirant travailler en partenariat et bénéficier de compétences complémentaires
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Descriptions
( 6 items )
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Missions diffusées
( 47 items )
Seules sont citées ici les missions récentes ...avec l'indication du nombre de lectures effectuées sur chaque mission
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Missions pourvues
( 61 items )
Seules sont citées ici les missions récentes dont nous avons été informés qu'elles sont pourvues
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Témoignages de clients
( 4 items )
Quelques exemples illustrant :
- la conduite du changement
- le conseil en systèmes d'information
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Proposer une mission
( 1 items )
Exprimées en termes suffisamment détaillés, les missions sont publiées le plus souvent sous 24 heures ouvrées. Il peut arriver que, pour cause de surcroît de travail des bénévoles de l'association, ce ne soit pas le cas. Il importe alors de contacter par courriel directement ou par téléphone Vincent Cousin 06 07 84 91 49 ou Michel Coudreuse .
Pour demander au responsable du service de diffuser une mission à tous les membres : proposer une mission
Pour soumettre un besoin ou un projet de mission : contacter le responsable
Pour connaître les compétences disponibles, consulter la liste indicative des compétences ou l'annuaire (réservé aux membres)
Dans tous les cas, les missions sont accessibles et ouvertes aux seuls membres de l'association (qui sont tous des personnes physiques). Ils répondent bien entendu sous le couvert de leur structure juridique d'exercice de leur activité et peuvent, si l'étendue de la mission le demande, s'associer avec d'autres membres ou partenaires.
Lorsque vous proposez une mission au responsable, pensez à exprimer un besoin le plus complétement possible :
- le contexte commercial de votre demande
- le contexte organisationnel et de marché de la mission
- la durée et la période d'exécution de la mission
- le contenu de la mission
- le profil compétences et expériences du(es) consultant(s) recherché(s)
- le délai de réponse
- les moyens et contenus des réponses
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Plus votre question sera précise, plus elle aura de possibilités de succès rapide.
Nous demandons également de préciser sur quelle durée l'offre de mission doit rester publiée sur le site, de nous tenir au courant des suites de l'offre, une fois celle-ci close et conclue : nombre de propositions reçues, en combien de temps, nombre de propositions pertinentes, et si la mission a été pourvue, à votre niveau ou à celui de l'éventuel client final, par une proposition émanant du réseau XMC. Ces derniers renseignements vous sont demandés dans l'optique de trouver des modalités d'amélioration de notre service.
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Missions exemplaires
( 7 items )
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Missions