TYPES DE PRESTATIONS

Administration des entreprises

• exercice de responsabilités, conseil d'administration, comité stratégique, d'audit, de rémunération
• conseil aux administrateurs
  

Stratégie

• benchmarking et intelligence économique, prospective
• expertise scientifique et technique
• segmentation et positionnement stratégique
  

Finances

• audit, fusions & acquisitions, cession, reprise d'entreprises, partenariats
• montages financiers (start-up, capital-risque, venture capital), business angels
  

R&D et Innovation

• diagnostic de portefeuille, politique de recherche, développement, innovation
• montage de projets / financements publics et privés, gestion de programmes
  

Ingénierie

• conception et étude de projet, cahier des charges et négociation de contrat
• conduite de projet et retour d'expérience, résolution de conflits et litiges
  

Marketing et commercial

• diagnostic de performances, études de marchés, innovation marketing et développement des ventes
• communication et service client
• organisation et conduite du changement
  

Gestion de production et d'achats

• reconfiguration de processus, gestion logistique et supply chain
• performances et organisation de la fabrication et des achats
• amélioration de la productivité et de la compétitivité
• gestion de la maintenance et des investissements
  

Fonctions support

• performances, organisation et mise en place de systèmes d'information
• systèmes de communication interne et externe
• systèmes de gestion, allocation des ressources, pilotage
• maîtrise des frais généraux
• gestion des relations sociales et syndicales, des ressources humaines
• maîtrise, contrôle et assurance de la qualité, certification
• prévention des risques et protection de l'environnement, certification
• sûreté et sécurité des personnes, des biens, de l'information
• relations avec les institutions, les collectivités
• développement durable, responsabilité sociale de l'entreprise
  

Conduite du changement

• alignement stratégique, orientation client
• intégration culturelle inter-entreprises ou internationale
• management de transition
• pilotage de projets de changement
  
• redressement et retournement d'entreprises
  

Recrutement, formation, coaching, outplacement

• recrutement, cahsse de têtes, outplacement
• formation d'équipes de consultants internes
• formation aux métiers techniques, commerciaux
• planification et gestion de formations
• accompagnement personnalisé de dirigeants
  

Intermédiation

• relations commerciales, financières, institutionnelles
• presse et médias
• international
• lobbying

SECTEURS

Agriculture, élevage, industrie agroalimentaire
Textile, cuir
Bois, papier, emballage
Minerais, métallurgie, matériaux, verre
Matériaux de construction
Pétrole, gaz naturel
Gaz industriels, chimie
Pharmacie, biotechnologie
Mécanique, équipements industriels
Industries ferroviaire, automobile, aéronautique, maritime, armement
Electricité, gaz, eau, assainissement, traitement des déchets
Bâtiment, travaux publics
Appareils électriques, électroménagers, de communication
Appareils optiques, informatiques, de reproduction, de transmission
Commerce et distribution
Services de transport, de télécommunication
Banque, assurance, finance
Edition, presse, logiciels
Conseil, études, droit, comptabilité, administration des entreprises
Recherche et développement, services techniques, innovation
Administrations publiques, collectivités territoriales
Enseignement, hôpitaux, santé, arts, spectacles, presse
Organismes professionnels, associations

REGIONS (préciser le pays si nécessaire)

Europe (de l'Ouest, du Nord, de l'Est, Centrale, du Sud)
Afrique (du Nord, Maghreb, de l'Ouest, de l'Est, Centrale, du Sud)
Amérique (du Nord, Centrale, du Sud)
Asie (Centrale, du Sud, du Sud-Est, de l'Est)
Océanie (Australie, Nouvelle Calédonie, Nouvelle Zélande)