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23 octobre 2007 - Responsabilité du dirigeant en matière d'information Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

Tout dirigeant est responsable de ce qu'il choisit d'ignorer

par Jean François PEPIN délégué général du CIGREF

Daniel LECHANTEUX, organisateur de cette manifestation, présente Jean-François PEPIN et formule le souhait que son intervention ouvre le débat sur la place des consultants indépendants et des petites structures de conseil dans les démarches de développement et de préservation du capital immatériel des entreprises.

 

Jean François PEPIN - Délégué général du CIGREF

Il rappelle ce qu'est le CIGREF : une association regroupant les Directions des Systèmes d'Information des entreprises du CAC40, des 60 entreprises suivantes, et de 20 grandes organisations.

L'objectif du CIGREF est de promouvoir l'usage des systèmes d'information comme facteur de création de valeur et source d'innovation pour l'entreprise.

Le CIGREF fonde son action à partir du constat suivant :

v La prise de conscience par le monde économique et politique du passage d'une "énergie matière" à une "énergie de l'information"

v L'importance de plus en plus grande du capital immatériel

et donc de la nécessité pour chaque entreprise et plus largement pour chaque état de protéger son capital immatériel et en particulier tout ce qui touche au savoir et au traitement des informations.

 

Sur le plan politique ces préoccupations ont été soulignées dans le rapport du député Bernard CARAYON publié en 2003 et entrent dans le champ d'action d'Alain JUILLET, Haut Responsable à l'Intelligence Economique. Les actions peuvent être prises non seulement au niveau de l'entreprise ou au niveau national, mais aussi au niveau local.

 

Dans ce contexte , les firmes sont conduites à mettre l'accent sur : les nouvelles compétences de firmes sont :

1. Leur capacité à protéger leur capital immatériel

2. Leur capacité à influencer avec intégrité leur environnement

3. Leur capacité à gérer et à exploiter les SI

 

Quelles informations protéger ? Quelle attitude adopter ?

 

Il convient notamment de s'intéresser à l'entreprise étendue avec ses clients, ses fournisseurs, certains prestataires (banques, experts comptables), ses concurrents. Il faut par exemple savoir comment définir ou protéger le capital de l'entreprise quand plusieurs sociétés concurrentes participent à un même projet. Ce défi a été surmonté par Dassault lors de la conception du Falcon 7X grâce à l'outil CATIA qui a permis de faire travailler des entreprises concurrentes sans même passer par la réalisation d'un prototype.

 

Dans un premier temps, les informations à protéger sont des données structurées par les logiciels traditionnels (ERP, logiciels RH, finances, comptabilité,...) mais il est apparu aussi que l'information non structurée est source de richesse.

 

Dès lors, le dirigeant doit à la fois :

v Manager l'information stratégique

v Favoriser les coopérations

v Optimiser la décision

 

JF PEPIN met en évidence une certaine fracture numérique entre les outils informatiques dont dispose un salarié à son domicile et ceux que l'entreprise lui fournit, les premiers étant sensiblement plus riches avec l'arrivée des blogs et des wikis qui permettent d'accéder à une information bien plus diffuse. Il fait la différence entre travail collaboratif et travail coopératif : dans un travail collaboratif chacun retrouve l'information qu'il a apportée; dans un travail coopératif, plus personne ne reconnaît son texte et pourtant sa contribution est indispensable au résultat final.

 

L'intelligence Economique

C'est "savoir discerner l'essentiel au cœur de l'important".

JF PEPIN développe le thème de l'Intelligence Economique sous 2 angles :

1. L'Intelligence Economique en matière de politique publique qui se traduit dans 3 domaines

v Compétitivité

v Sécurité informatique

v Influence - Sur ce dernier sujet, il note l'importance des normes et standards et constate la quasi-absence de la France

2. L'Intelligence Economique en matière d'entreprise

Il n'y a pas unanimité sur l'attitude à avoir, et on oscille entre deux situations :

v La naïveté qui se traduit par un excès de confiance

v La paranoïa qui surestime de façon démesurée les risques

 

Chaque entreprise a une réponse différente pour affronter les risques encourus. Cependant il se dégage quelques positions communes au sein des entreprises représentées au CIGREF :

v Il est recommandé de définir une déontologie applicable à l'usage des SI

v La valeur du SI fait partie intégrante du patrimoine

v Le SI peut s'avérer un redoutable vecteur de menaces et de dépendance

v Il convient de compléter l'acronyme TIC par 2C supplémentaires à savoir Connaissance et Coopération. L'acronyme TICCC représente mieux l'ensemble des facettes à aborder

 

QUESTIONS - REPONSES

Q1 : Quelle est l'attitude du dirigeant vis à vis de son DSI et notamment des différences qu'on rencontre entre l'Europe et les Etats-Unis sur ce sujet, quelles opportunités en déduire pour les consultants

Le SI n'a pas de valeur pour soi-même mais uniquement pour les autres. Le CIGREF promeut l'idée du nécessaire Dialogue Stratégique avec les DG. Le CIGREF préfère parler de fonction Système d'information plutôt que de DSI, avec deux personnages clefs : le CIO (Chief Information Officer) et le CTO (Chief Technical Officer). Les différences entre les Etats-Unis se sont bien estompées, le DG comprenant bien maintenant les enjeux de l'informatique, outil stratégique du développement de l'entreprise, et non plus perçue de manière réductrice comme un centre de coût. Les CIO et CTO font maintenant de plus en plus partie du Comex, certains avançant lorsqu'ils n'y sont pas partie prenante, que ne pas en être membre peut parfois représenter un avantage. Aussi les opportunités de valorisation par des consultants de la fonction informatique et télécoms auprès des présidents d'entreprises françaises sont-elles moins fréquentes.

 

Q2 : Quand une entreprise a une position stratégique dans plusieurs pays et qu'elle est mise sous contrôle dans ces pays, comment doit-elle procéder ?

L'exemple le plus connu est celui de Dassault avec la construction du Falcon 7X. Effectivement Dassault a su mettre en place une organisation qui protège ses intérêts, tout en permettant certaines coopérations. Cela représente un travail très important.

 

Q3 : Peut-il y avoir perte de d'information par les consultants ?

 

Oui c'est bien connu et même par les stagiaires.

 

Q4 : Henri Cesbron Lavau a une longue expérience de travail coopératif dans les associations où il n'y a pas cet aspect hiérarchique qui est bousculé par les technologies TICCC. Il se demande s'il ne serait pas utile aux entreprises de s'inspirer des méthodes de travail utilisées dans ces associations

 

Oui Bien sur.

 

CONCLUSION

 

Avant de terminer la réunion JF PEPIN passe la parole à JM RIETSCH qui présente une brochure éditée par la FEDISA et le CIGREF sur le sujet de l'Intelligence Economique avec comme titre "Protection du patrimoine informationnel"

 

Cette brochure distribuée aux participants, a été rédigée par :

 

v Jean-Marc RIETSCH, expert des métiers de la confiance et membre de XMC

v Eric CAPRIOLI, avocat à la Cour de Paris, spécialiste en droit de la propriété industrielle et en NTIC

v Paul de KERVASDOUE, expert en sécurité, ancien DSI et dirigeant de AQUIS

v Jean-François PEPIN, délégué général du CIGREF

 

 

 

Le parcours de Jean-François PEPIN

 

CPA. Ancien auditeur de l'Institut des Hautes Etudes de Sécurité Intérieure IHESI et du Centre d'Etudes Diplomatique et Stratégique CEDS. IHEST.

Membre permanent de l'Académie d'Intelligence Economique.

Président du Cercle HEC "Intelligence Economique d'Entreprise".

Chargé d'enseignement IAE de Paris et Université Paris V.

Délégué Général du CIGREF.

 

 

 

 

 

 

 

 

 
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